「アジア人材活用術」 の検索結果(20件)
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【連載】アジア人材活用術(1)シンガポール−実力主義で負けず嫌いジェイエイシーリクルートメント シンガポール法人社長 早瀬恭(はやせ・きょう)氏 シンガポールの離職率 「君が転職をしないのは、能力がないからだろう?」―。以前、シンガポール人の知人が永年勤続賞を受賞...
(2018/08/27)
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【連載】アジア人材活用術(2)マレーシア−給与の良さが絶対条件JACリクルートメントマレーシア法人社長 大西信彰(おおにし・のぶあき)氏 マレーシアの主要民族 「自社で人材を募集したが、良い候補者がいないし、来ても数が集まらない。何とかしてほしい」―。マレーシア...
(2018/08/31)
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【連載】アジア人材活用術(3)タイ−モットーは「楽に働く」JACリクルートメントタイランド法人社長 山下勝弘(やました・かつひろ)氏 タイ人の基本的気質「3S」の理解が不可欠 タイに初めて進出した日系企業から「日本語が話せるタイ人を採用したい」という依頼が後...
(2018/09/10)
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【連載】アジア人材活用術(4)ベトナム−世代間ギャップ理解必須JACリクルートメントベトナム法人社長 加藤将司(かとう・まさし)氏 SNSを利用し、欧米へのあこがれが強い9X世代 「9X世代は、何を考えているのかわからない」―。日系企業に10年以上勤める7X世代...
(2018/09/21)
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【連載】アジア人材活用術(5)インドネシア−異なる価値観、理解不可欠ACリクルートメントインドネシア法人社長 小林千絵(こばやし・ちえ)氏 エレガントなインドネシア人たち 日系企業の経営者の方々から「インドネシアの人たちは仕事が遅くて困る」という話を聞くことがある。そ...
(2018/10/29)
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【連載】アジア人材活用術(6)中国−激しい変化への対応不可欠JACリクルートメント中国法人(上海)総経理 小梁川舞香(こやながわ・まいか)氏 中国ではスマートフォン1つで何でも手に入るようになった 中国でのビジネス展開にオンラインは避けて通れない。電子商取引(...
(2018/11/15)
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【連載】アジア人材活用術(7)香港−香港人の強い自立心を尊重JACリクルートメント香港法人社長 蓮子哲也(はつし・てつや)氏 自立心の強い香港の若者たち 一般的に香港人の仕事観・就業観は個人主義のため、昇給目的に転職を繰り返すと思われがちだ。だが、本当は家族や...
(2018/11/21)
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【連載】アジア人材活用術(8)韓国−トップダウン・役職重視JACリクルートメント韓国法人社長 土山雄一郎(つちやま・ゆういちろ)氏 “飲みニュケーション”は日韓共通 読者の皆さんは日本で活躍するK―POP歌手の日本語が非常に堪能であることを不思議に思ったこと...
(2018/11/28)
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【連載】アジア人材活用術(9)インド−“完璧”は求めないJACリクルートメント・インド法人社長 筧 裕樹(かけい・ゆうき)氏 ランチ会に参加し社員との距離を縮めるのも効果的だ 日系企業のグローバル化が進み、最近では日本でも外国人と働くことが当たり前の時代に...
(2018/12/05)
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【連載】アジア人材活用術(10)日系企業−海外事業の現地化が課題JACリクルートメント(日本)・海外進出支援室室長 佐原 賢治(さはら・けんじ)氏 多数の日本企業が進出するアジア各国のビジネスが高度化し多様化した結果、多くの日系企業に共通する目標は...
(2018/12/11)
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【連載】アジア人材活用術(11)シンガポール 退職前提に採用検討をJACリクルートメントシンガポール法人社長 早瀬恭(はやせ・きょう)氏 シンガポールではいつも多国籍のチームとなる 「外国人ではなくシンガポール人を採用して下さい」。人材を求める企業が何日もかけて何人...
(2018/12/19)
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【連載】アジア人材活用術(12)マレーシア 総選挙結果と日系の人事課題JACリクルートメントマレーシア法人社長 大西信彰(おおにし・のぶあき)氏 マレーシア連邦議会下院選挙が5月に実施され、マハティール元首相率いる野党連合が過半数の議席を獲得した。1957年の独立以来...
(2018/12/26)
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【連載】アジア人材活用術(13)タイ 上座部仏教とマネジメントJACリクルートメントタイランド法人社長 山下勝弘(やました・かつひろ)氏 人々が仏壇に祈りをささげるのはタイでは見慣れた光景だ 読者の皆さまもご存じの通り、タイは仏教国だ。従って「イスラム教の国やヒ...
(2019/01/04)
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【連載】アジア人材活用術(14)インドネシア 日本人女性の活躍に期待JACリクルートメントインドネシア法人社長 小林千絵(こばやし・ちえ)氏 ジャカルタで日本人駐在員の妻たちが定期的にキャリアカフェという勉強会を開催 海外から日本を見ると、他国に比べ「男は男らしく、女...
(2019/01/09)
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【連載】アジア人材活用術(15)ベトナム 「親日」の誤解と価値観の理解JACリクルートメントベトナム法人ディレクター レー・トゥイ・ユー・ウィ氏 親日のベトナム人の心を掴むには明確な評価制度の導入が必要だ ベトナムは「親日」国であることを理由に、多くの日系企業はビジネス...
(2019/01/16)