「アジア人材活用術」 の検索結果(20件)
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コラム
【連載】アジア人材活用術(16)中国 働きやすさが定評の日系企業JACリクルートメント上海法人総経理 小梁川舞香(こやながわ・まいか)氏 民営企業が入居するオフィスビルは午前0時を過ぎても明かりがついている 最近、当社が人材採用の支援を行っている顧客企業から「うち...
(2019/01/23)
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コラム
【連載】アジア人材活用術(17)香港 香港人の本質理解が定着の秘訣JACリクルートメント香港法人社長 蓮子哲也(はつし・てつや)氏 当社でも定期的に社内イベントを開き、社員との交流を図っている 香港のビジネスパーソンたちは「小銭を支出することを躊躇(ちゅうちょ)して...
(2019/01/30)
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コラム
【連載】アジア人材活用術(18)韓国 儒教の国の人材マネジメントJACリクルートメント韓国法人社長 土山雄一郎(つちやま・ゆういちろう)氏 人材紹介ビジネスに携わっている中で、一番落ち込む出来事がある。顧客企業から紹介した人材の退職話を聞いた時だ。だが、冷静に考え...
(2019/02/06)
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【連載】アジア人材活用術(19)日系企業 海外事業の人事面支援をJACリクルートメント(日本)海外進出支援室室長 佐原賢治(さはら・けんじ)氏 アジア新興国で、現地の日系企業が人材の採用や育成など人と組織に関するさまざまな問題を抱えていることは、これまでの連載で述...
(2019/02/13)
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【連載】アジア人材活用術(20)シンガポール 社員教育・研修の充実カギJACリクルートメントシンガポール法人社長 早瀬恭(はやせ・きょう)氏 優秀な社員の定着には教育が欠かせない アジアのハブとして、ヒト・モノ・カネを集め、この50年で大きく発展をしたシンガポールは、自...
(2019/04/17)