ネットで交流機会支援
少子高齢化が進み、国内市場が伸び悩む中、苦戦を強いられている日本の中小企業。直面する課題は生産性の向上、人手不足対策、後継者の育成ともいわれている。同様の悩みはドイツの中小企業も抱えている。
日本と同様、ドイツの中小企業も経済の中では重要な役割を果たしている。企業数では全体の99・6％、雇用者数では58・5％、売上高では35・3％を占めている。中小企業の定義は従業員250人以下、売上高5000万ユーロ以下であるが、ほぼ同義語としてミッテルシュタント（中堅企業）という言葉が使われることが多い。このミッテルシュタントは、ほとんどが家族経営といわれている。ドイツの家族経営は…
