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コラム
【連載】アジア人材活用術（20）シンガポール 社員教育・研修の充実カギ
ＪＡＣリクルートメントシンガポール法人社長 早瀬恭（はやせ・きょう）氏 優秀な社員の定着には教育が欠かせない アジアのハブとして、ヒト・モノ・カネを集め、この５０年で大きく発展をしたシンガポールは、自...
（2019/04/17）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（19）日系企業 海外事業の人事面支援を
ＪＡＣリクルートメント（日本）海外進出支援室室長 佐原賢治（さはら・けんじ）氏 アジア新興国で、現地の日系企業が人材の採用や育成など人と組織に関するさまざまな問題を抱えていることは、これまでの連載で述...
（2019/02/13）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（18）韓国 儒教の国の人材マネジメント
ＪＡＣリクルートメント韓国法人社長 土山雄一郎（つちやま・ゆういちろう）氏 人材紹介ビジネスに携わっている中で、一番落ち込む出来事がある。顧客企業から紹介した人材の退職話を聞いた時だ。だが、冷静に考え...
（2019/02/06）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（17）香港 香港人の本質理解が定着の秘訣
ＪＡＣリクルートメント香港法人社長 蓮子哲也（はつし・てつや）氏 当社でも定期的に社内イベントを開き、社員との交流を図っている 香港のビジネスパーソンたちは「小銭を支出することを躊躇（ちゅうちょ）して...
（2019/01/30）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（16）中国 働きやすさが定評の日系企業
ＪＡＣリクルートメント上海法人総経理 小梁川舞香（こやながわ・まいか）氏 民営企業が入居するオフィスビルは午前０時を過ぎても明かりがついている 最近、当社が人材採用の支援を行っている顧客企業から「うち...
（2019/01/23）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（15）ベトナム 「親日」の誤解と価値観の理解
ＪＡＣリクルートメントベトナム法人ディレクター レー・トゥイ・ユー・ウィ氏 親日のベトナム人の心を掴むには明確な評価制度の導入が必要だ ベトナムは「親日」国であることを理由に、多くの日系企業はビジネス...
（2019/01/16）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（14）インドネシア 日本人女性の活躍に期待
ＪＡＣリクルートメントインドネシア法人社長 小林千絵（こばやし・ちえ）氏 ジャカルタで日本人駐在員の妻たちが定期的にキャリアカフェという勉強会を開催 海外から日本を見ると、他国に比べ「男は男らしく、女...
（2019/01/09）
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【連載】アジア人材活用術（13）タイ 上座部仏教とマネジメント
ＪＡＣリクルートメントタイランド法人社長 山下勝弘（やました・かつひろ）氏 人々が仏壇に祈りをささげるのはタイでは見慣れた光景だ 読者の皆さまもご存じの通り、タイは仏教国だ。従って「イスラム教の国やヒ...
（2019/01/04）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（12）マレーシア 総選挙結果と日系の人事課題
ＪＡＣリクルートメントマレーシア法人社長 大西信彰（おおにし・のぶあき）氏 マレーシア連邦議会下院選挙が５月に実施され、マハティール元首相率いる野党連合が過半数の議席を獲得した。１９５７年の独立以来...
（2018/12/26）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（11）シンガポール 退職前提に採用検討を
ＪＡＣリクルートメントシンガポール法人社長 早瀬恭（はやせ・きょう）氏 シンガポールではいつも多国籍のチームとなる 「外国人ではなくシンガポール人を採用して下さい」。人材を求める企業が何日もかけて何人...
（2018/12/19）
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コラム
【連載】新興国ウオッチ（10）南アフリカ 新政権下で経済改革推進
国際協力銀行 外国審査部長 細野健二 氏 南アフリカは、金やレアメタルなどの鉱物資源を豊富に有するとともに、アフリカ諸国の中で比較的経済規模が大きく、産業構造が多角化している。近年の南アフリカ経済は、...
（2018/12/18）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（10）日系企業−海外事業の現地化が課題
ＪＡＣリクルートメント（日本）・海外進出支援室室長 佐原 賢治（さはら・けんじ）氏 多数の日本企業が進出するアジア各国のビジネスが高度化し多様化した結果、多くの日系企業に共通する目標は...
（2018/12/11）
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【連載】新興国ウオッチ（9）オマーン 地理的好条件に可能性
国際協力銀行 外国審査部第３ユニット長 吉田悦章 氏 中東・オマーンの経済は岐路に立っている。以下の課題がある一方で、後述のようにポテンシャルも大きい。 石油などの天然資源を有する国だが、中東の他の産...
（2018/12/10）
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コラム
【連載】アジア人材活用術（9）インド−“完璧”は求めない
ＪＡＣリクルートメント・インド法人社長 筧 裕樹（かけい・ゆうき）氏 ランチ会に参加し社員との距離を縮めるのも効果的だ 日系企業のグローバル化が進み、最近では日本でも外国人と働くことが当たり前の時代に...
（2018/12/05）
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コラム
【連載】新興国ウオッチ（8）サウジアラビア 改革は本物「普通の国」へ
国際協力銀行 外国審査部第３ユニット長 吉田悦章 氏 サウジアラビア政府が２０１６年４月に発表した有名な長期経済改革計画「ビジョン２０３０」の要点は、これまでの石油依存型経済から脱却し、活気ある社会と...
（2018/12/03）
